Im Gespräch: teamworx Produzentin Ariane Krampe

Ariane Krampe ist eine sehr erfolgreiche Produzentin. Bereits
während ihres Jurastudiums arbeitete sie als freie Journalistin
für die Süddeutsche Zeitung. Von 1991 - 1994 war sie Produ-
zentin bei der Bavaria Film GmbH und wechselte anschließend
zur UFA Fernsehproduktion GmbH.
Mit Nico Hofmann gründete sie 1998 die Filmproduktion teamWorx.
Produziert hat sie beispielsweise "Der Tunnel", "Die Luftbrücke",
"Die Mauer - Berlin '61" um nur einige zu nennen.

1. Du hast viele erfolgreiche TV-Serien und Filme produziert.
Wie schafft man das?

Man sollte als Produzent grundsätzlich ein großes Interesse daran
haben, Geschichten zu erzählen. Diese zu finden, bedeutet allzeit
auf  der Suche danach zu sein, ob nun in der Literatur oder im
allgemeinen  Zeitgeschehen. Von A (Aquise) bis Z (Erfolg bei Zuschauern)
ist man dann gesamtverantwortlich für das Produkt
(Serienfolge, Movie, oder Kinofilm).

 2. Wie muss man sich den Arbeitstag einer Produzentin vorstellen?
 Was sind Deine Aufgaben?

Der Produzent ist das Bindeglied zwischen den Sendern und
Filmcrew. Des Weiteren ist er gesamtverantwortlich für die 
organisatorische/ finanzielle und die kreative Seite einer
Filmproduktion; beim Produzenten kommen schlussendlich
alle Fäden einer Produktion zusammen. Ein glückliches Händchen
für  Personalauswahl,einer vielzahl kreativer Ideen und
ein Überblick über  die Finanzen für den Film zu vereinen,
ist die grosse Herausforderung  des Berufs
und bedarf eines intensiven Koordinationsaufwandes. Auf
alle Fälle darf man keine Angst vor Telefonen haben…

3. Haben eigentlich junge, noch unbekannte Schauspieler die Möglichkeit
Dich bzw. Deine Aufmerksamkeit zu erreichen?
Bist Du selbst auch auf  der Suche nach unbekannten Gesichtern?

Immer wieder auch junge und noch unbekannte Schauspieler bei
unseren Produktionen einzusetzen hat bei teamWorx eine lange
Tradition; ich erinnere hier zum Beispiel an Nora Tschirners und
Oliver Pochers erste Rolle oder die Entdeckung von Alexandra
Maria Lara im "Tunnel", die   heute alle Stars sind. In der Praxis ist
man als Produzent selten allein auf der Suche nach neuen Gesichtern;
vielmehr setzt man sich   mit Casting-Agenturen, den Regiesseuren
etc. zusammen und bespricht die Besetzungen.

4. Was sind die für Dich wichtigsten Kriterien, wenn Du Schauspieler
beurteilst. Worauf bist du als erstes fokussiert? Welchen Rat kannst
Du all den Schauspielern geben, die am Anfang ihres Berufes stehen?

Als erstes schaue ich bei der Beurteilung von Schauspielern auf ihre
Präsenz und Authentizität und frage mich, ob er mich berührt,
ein Gefühl transportiert? Mein Rat für junge Schauspielern wäre vor allem,
verschiedene Rollen zu spielen und ihre Vielseitigkeit zu testen bzw. zu zeigen.
So erhöht sich dann auch die Chance, beim oben beschriebenen
Casting-Vorgang für mehrere Projekte als Möglichkeit in die
Besetzungsbesprechungen Erwähnung zu finden.

www.teamworx.de